Kunci sukses perusahaan: Budaya kerja ala Google memicu kontribusi maksimal karyawan. Temukan rahasia mindset, kepemimpinan & sistem berkelanjutan.
Kampung Naga sendiri memiliki sistem organisasi sosial formal dan informal.
Memperbaiki suatu sistem dalam organisasi bukanlah perkara mudah. Kita harus masuk ke dalam sistem tersebut.
