Selection adalah tahap dimana perusahaan memilih job applicants mana yang terbaik
Mari kita mengenal apa itu yang disebut dengan “staffing” atau “penataan staf”.
Content oriented Strategic adalah tes yang bertujuan dalam menghubungkan isi tes dengan pekerjaan.
Kebijakan rekrutmen yang efektif akan memastikan organisasi terus menjaga komitmen mereka dalam memberikan kesempatan yang sama kepada karyawan
Staffing merupakan suatu fungsi manajemen yang hampir sama dengan organizing
Berikut ketiga strategi seleksi diatas dengan menyesuaikan keperluan yang ada
