Banyak sekolah negeri di Kalsel yang kekurangan murid di tahun ajaran baru.
Hiruk pikuknya PPDB 2024 mengingatkanku pada kesibukan mengurus proses pendaftaran anak yang hendak masuk ke sekolah negeri di kotaku tahun kemarin.
PPDB Sistim zonasi diakui atau tidak berdampak signifikan pada sekolah swasta
Kecuragan dalam banyak kasus ppdb harusnya menjadi bahan instropeksi bagi semua pihak yang terlibat
Menjadi tua itu pasti. tetapi dengan menjadi guru kita bisa menolak tua
Permasalahan utama yang disoroti dalam konteks Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) adalah kurangnya daya tampung sekolah negeri.
Pendidikan adalah usaha dasar terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi
Siapakah kelompok profesi yang di sebut ASN? Secara regulasi, tentang ASN termaktub dalam Undang-undang Nomor 20, Tahun 2023.
kenapa seseorang tertarik menjadi ASN (Aparatur Sipil Negara)
Persoalan PPDB antara sekolah swasta dan negeri sangat timpang di NTT. Semuanya disinyalir demi dana BOS. Berikut ini ulasannya
Kelas menyenangkan menjadikan sekolah ramah anak dan menginspirasi kota layak anak.
Sekolah swasta dimanapun berada pasti memiliki program khusus
Kuncinya adalah jangan cepat menyerah, jangan cepat putus asa, teruslah berjuang supaya pada saat dibutuhkan, anda siap.
Penting untuk mengimplementasikan sistem zonasi dalam PPDB agar penerimaan siswa dapat dilakukan secara adil dan merata
Sekolah negeri biasanya biayanya sedikit lebih ringan dan biasanya ada semacam kesepakatan orang tua
Membangun keseimbangan yang sehat antara sekolah negeri dan swasta, kita dapat mencapai sistem pendidikan yang inklusif, berkualitas, dan merata
Diskriminasi terhadap sekolah swasta miskin adalah masalah serius yang dapat menghambat kemajuan pendidikan dan merugikan anak-anak yang bersekolah
Kisah Omjay kali ini ttg guru pelopor yang mampu menjadi sekolah pelopor sekaligus cerita Omjay hari ini. Semoga bermanfaat buat pembaca Kompasiana.
Untuk merayakan Hari Pendidikan Nasional tahun ini, saya ingin sedikit sharing.
Penerapan Employee Engagement pada pekerjaan impian bisa sangat mudah, tapi bagaimana dengan pekerjaan berupah rendah.
