Kompetensi adalah rangkaian pola perilaku yang dibutuhkan seseorang. Dengan kata lain, metode ini menilai potensi individu untuk melakukan kinerja
Untuk mengatasi masalah yang terjadi pada penggunaan rating scales, maka perusahaan harus memberikan pernyataan rinci tentang peringkat kinerja.
Di dalam sebuah Performance review yang baik, harus memasukkan aspek kompetensi apa yang dibutuhkan seorang karyawan.
Metode apa yang paling tepat untuk melakukan peninjauan kinerja? Checklist Methods mungkin menjadi solusi dalam melakukan penilaian kinerja.
