Mohon tunggu...
#recruitment
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Bagus Hendrayono
Bagus Hendrayono
20 Agustus 2024 | 3 bulan lalu

Bisakah Menolak Pelamar Kerja karena Aktivitas Medsosnya?

Pernah ditolak kerja gara-gara Sosial Media?

Lyfe
57
0
0
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Lyfe
231
3
0
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Siti Annisa Rizki
Siti Annisa Rizki
31 Mei 2024 | 5 bulan lalu

Learning Agility, Top Atribut Paling Dicari Para Eksekutif di Dunia Kerja

Perekrut kini lebih melihat kemampuan belajar yang cepat dan progresif dari Fresh Graduate. Apakah kamu termasuk salah satunya?

Lyfe
177
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Perbedaan Talent Acquisition vs Rekrutmen
Annisa Jullia Chandra
Annisa Jullia Chandra
05 November 2023 | 1 tahun lalu

Perbedaan Talent Acquisition vs Rekrutmen

Ada banyak proses yang perlu dilakukan dalam mengakuisisi talenta berpotensial, tetapi harus bisa membedakan talent acquisition dan rekrutmen.

Lyfe
204
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Diterima Kerja Melalui Jalur Nepotisme Menuai Banyak Hujatan? Ah, Biasa!
Ajeng Leodita Anggarani
Ajeng Leodita Anggarani
29 Agustus 2023 | 1 tahun lalu

Diterima Kerja Melalui Jalur Nepotisme Menuai Banyak Hujatan? Ah, Biasa!

Banyak perusahaan merekrut orang yang sudah dikenal sebelumnya atau jalur internal atau nepotisme ini biasanya karena beberapa pertimbangan.

Lyfe
408
4
2
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Meningkatkan Efisiensi Proses Recruitment dan Seleksi dengan AI Chat Bot
Merza Gamal
Merza Gamal
20 Juni 2023 | 1 tahun lalu

Meningkatkan Efisiensi Proses Recruitment dan Seleksi dengan AI Chat Bot

Meskipun AI Chat Bot dapat menjadi asisten yang berharga, penting untuk diingat bahwa manusia tetap memiliki peran penting dalam proses seleksi.

New World
586
16
8
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Cara Tidak Biasa Merekrut Karyawan Baru
Achmad Suwefi
Achmad Suwefi
12 Januari 2022 | 2 tahun lalu

Cara Tidak Biasa Merekrut Karyawan Baru

Banyak cara dan tip merekrut karyawan baru, berikut cara tidak biasa yang dilakukan dalam merekrut calon pekerja yang tidak melamar kerja

Lyfe
229
15
3
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Satrio Purnomo
Satrio Purnomo
24 Juli 2021 | 3 tahun lalu

Tips Recruitment Online bagi Para Pencari Kerja di Kala Pandemi

Kala pandemi memang merubah segalanya mulai dari pekerjaan, kesehatan, ekonomi, dsb.

Worklife
127
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Interviewku Berujung pada Tirai Kosong
Lydia Saraswati
Lydia Saraswati
04 Juni 2021 | 3 tahun lalu

Interviewku Berujung pada Tirai Kosong

Teradang saat interview, banyak kandidat yang tergiur dengan embel-embel dari perekrut tanpa melihat penjelasan lebih dalam

Worklife
203
3
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
M Rizal Ibrahim
M Rizal Ibrahim
30 April 2021 | 3 tahun lalu

Proses Recruitment di Tengah Pandemi Covid-19

Interaksi antara perekrut dan kandidat lebih banyak dilakukan secara online

Ruang Kelas
84
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Pentingnya Evaluasi Recruitment Sesuai Job Specification
Hendra Alviko
Hendra Alviko
28 April 2021 | 3 tahun lalu

Pentingnya Evaluasi Recruitment Sesuai Job Specification

Hal-hal yang perlu dipertimbangkan dalam spesifikasi pekerjaan untuk profil yang sesuai

Money
221
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Martin  Starry
Martin Starry
28 April 2021 | 3 tahun lalu

Mengenal Staffing dan Fungsinya dalam Suatu Perusahaan

Mari kita mengenal apa itu yang disebut dengan “staffing” atau “penataan staf”.

Money
952
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Rekrutmen Dewasa Ini
Arya Latif
Arya Latif
28 April 2021 | 3 tahun lalu

Rekrutmen Dewasa Ini

Rekrutmen pekerja merupakan suatu hal yang dilakukan oleh manajer disaat mereka memiliki suatu posisi yang perlu diisi

Ruang Kelas
134
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Job Specification Menentukan Proses Recruitment
Lubby Lukman
Lubby Lukman
28 April 2021 | 3 tahun lalu

Job Specification Menentukan Proses Recruitment

Job Spesification dijadikan suatu uraian tertulis tentang latar belakang pendidikan, pengalaman, kemampuan dan kompetensi yang berhubungan dengan pek

Ruang Kelas
441
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Recruitment dan Selection Kunci Penting Kesuksesan
Nadia Urfah
Nadia Urfah
27 April 2021 | 3 tahun lalu

Recruitment dan Selection Kunci Penting Kesuksesan

Kebijakan rekrutmen yang efektif akan memastikan organisasi terus menjaga komitmen mereka dalam memberikan kesempatan yang sama kepada karyawan

Money
1408
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
agnes juniana
agnes juniana
27 April 2021 | 3 tahun lalu

Cara Merekrut Calon Karyawan yang Tepat

Seorang HR harus bisa memberikan kriteria yang sesuai dengan bidang atau divisi pekerjaan yang akan ditempatkan oleh si calon karyawan.

Ruang Kelas
74
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Alessandro Wijaya
Alessandro Wijaya
27 April 2021 | 3 tahun lalu

Pentingnya Recruitment untuk Memajukan Perusahaan

3 fungsi Recruitment dalam perusahaan

Worklife
325
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
A Company Without People is An Empty Shell
Florencia Angelica
Florencia Angelica
27 April 2021 | 3 tahun lalu

A Company Without People is An Empty Shell

Staffing merupakan suatu fungsi manajemen yang hampir sama dengan organizing

Ruang Kelas
232
3
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Seleksi Karyawan: Kunci Keberhasilan dalam Staffing Karyawan
Bryant Saputra
Bryant Saputra
27 April 2021 | 3 tahun lalu

Seleksi Karyawan: Kunci Keberhasilan dalam Staffing Karyawan

Berikut ketiga strategi seleksi diatas dengan menyesuaikan keperluan yang ada

Ruang Kelas
639
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
30 Hari Mencari Kerja
Agil Septiyan Habib
Agil Septiyan Habib
04 November 2020 | 4 tahun lalu

30 Hari Mencari Kerja

Pekerjaan adalah bagian dari sisi kehidupan yang tidak bisa dilepaskan dari berbagai aspek kehidupan itu sendiri

Worklife
391
22
2
LAPORKAN KONTEN
Alasan