Sumber daya manusia pariwisata menghadapi ancaman resesi 2023. Oleh karena itu perlu bersiap agar mampu menghadapinya.
Kesalahan pertama yang membuat insan perusahaan pergi adalah Manajer tidak secara rutin membahas kemajuan capaian dan memberikan umpan balik kinerja.
Banyak manajer diangkat bukan karena kompetensi dan kapabilitas mereka, tetapi semata-mata karena kedekatan dengan pejabat yang mengangkatnya.
Quite Quitting adalah fenomena di mana seorang karyawan memberikan batasan dalam bekerja secukupnya.
Banyak yang ikut-ikutan menulis topik Quiet Quitting tanpa memahami arti sebenarnya, sehingga dianggap sama dengan pelanggaran kedispilinan.
Karyawan setia, namun Perusahaan pula yang 'nggak setia. Bagaimana menyikapinya?
Jebakan demi jebakan yang diberi atasan tak mampu membuat aku terusir
Menanggapi fenomena quite quitting yang dianggap toxic Tapi seharusnya ada pelajaran yang bisa dipetik Agar tidak menjadi hal-hal yang negatif
Hal yang sedang hangat diperbincangkan saat ini adalah fenomena quiet quitting dan quiet firing dalam dunia kerja
Immune mentality adalah mental baja, yang enggak akan terpengaruh dengan apapun itu tekanan pekerjaan dan situasi kantor.
