Mohon tunggu...
#psikologiinduatridanorganisasi
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Fixed Mindset Menjadi Penghalang? Saatnya SDM Indonesia Melawan!
Chaca Veronica Sebenan Mooy
Chaca Veronica Sebenan Mooy
15 Desember 2024 | 1 bulan lalu

Fixed Mindset Menjadi Penghalang? Saatnya SDM Indonesia Melawan!

Terjebak dalam fixed mindset? Coba ubah pola pikirmu dengan teori psikologi ini dan raih potensi terbaikmu sekarang!

Humaniora
68
0
0
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
ASSYIFA SYAUQIYAH
ASSYIFA SYAUQIYAH
10 Desember 2024 | 1 bulan lalu

Balancing the Load: Peran Ergonomi dalam Mengurangi Kelelahan di Tempat Kerja

Dalam lingkungan kerja yang dinamis, tidak sedikit karyawan yang harus berhadapan dengan beban kerja yang tinggi atau berlebihan. Beban kerja yang ber

Lyfe
29
0
0
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Abdullah
Abdullah
29 Desember 2021 | 3 tahun lalu

Penataan Sumber Daya Manusia Versi Revolusi Digital 4.0

Manusia adalah bagian terpenting dari segala aktivitas dan kegiatan yang terjadi, karena pada hakikatnya manusia lah yang melakukan setiap pekerjaan.

Humaniora
189
2
0
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Haruskah Kita Menjadi Beda Dari Yang Lain?
Tinta Hitam
Tinta Hitam
28 September 2021 | 3 tahun lalu

Haruskah Kita Menjadi Beda Dari Yang Lain?

Yang pertama, mungkin karena keinginan ya, seseorang terlihat ingin menjadi beda dari orang lain, agar dia dipandang dan menjadi pusat perhatian

Pendidikan
1089
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Ghusyara Hima
Ghusyara Hima
31 Maret 2015 | 9 tahun lalu

Sikap Kerja

Menurut Robbins(2007) definisi sikap adalah sebagai pernyataan evaluatif,baik yang menyenangkan maupun tidak menyenangkan terhadap objek, individu, pe

Pendidikan
539
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Ghusyara Hima
Ghusyara Hima
31 Maret 2015 | 9 tahun lalu

Sikap Kerja

Menurut Robbins(2007) definisi sikap adalah sebagai pernyataan evaluatif,baik yang menyenangkan maupun tidak menyenangkan terhadap objek, individu, pe

Pendidikan
25
2
1
LAPORKAN KONTEN
Alasan