Masa probation adalah salah satu fase paling krusial dalam perjalanan karier seseorang.
Sharing beberapa tips yang dapat kamu terapkan dalam menjalani masa probation ini agar dapat cemerlang dalam menjalaninya.
TERUS, BIAR PROBATION-NYA LANCAR, AKU KUDU PIYE???
Probation adalah masa percobaan dengan durasi waktu tertentu, buat menilai performa dan kecocokan kerja seseorang di perusahaan.
New Employee Induction Program secara terstruktur dan sistematis, mengurangi masa probation menjadi ajang perpeloncoan insan baru perusahaan.
Intinya, kalau masa probation junior berhasil, maka akan jelas terlihat mutu dan kualitas leadership senior serta keteladanan senior.
resign prematur, inilah yang sering banget diberlakukan oleh fresh graduate milenial, baik itu generasi X, generasi Y, maupun generasi Z.
Bagaimana Anda bisa dianggap orang lain di kantor, kalau ternyata dari diri Anda sendiri malah meremehkan sumber daya diri Anda sendiri.
Nah, akhirnya terjawab sudah, kenapa tiga bulan itu muncul untuk karyawan baru sebagai percobaan
Masa probation merupakan masa pengenalan terhadap perusahaan, berikut adalah 3 hal yang harus dilakukan
7 Kiat Membangun Personal Branding Dimasa Probation bagi Calon Karyawan
Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, setiap perusahaan dapat mensyaratkan masa percobaan kerja alias probation kepada karyawan. Masa probat
[caption id="" align="aligncenter" width="640" caption="Ilustrasi: I am looking for a job; http://ismadiibrahim.com/blog/myfhoto/91_job_search.jpg"][
