Perbedaan PKWT dan PKWTT yang perlu diketahui bagi pekerja dilihat dari perspektif hukum
Melihat Dinamika Kesejahteraan Buruh Pasca UU Cipta Kerja Disahkan
Sistem Outsourcing dalam Manajemen Operasional Perusahaan
Jenis pekerjaan tetap yang diikat dengan pkwtt demi hukum beralih menjadi pkwtt
Mulai dari sekarang kita harus lebih banyak mempelajari dan fokus ketika HRD perusahaan memberitahukan PKWT yang memuat syarat kerja, hak, dan kewajib
Status Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau biasa dikenal dengan Karyawan Tetap disatu perusahaan adalah sebuah impian bagi seluruh peke
Kontrak kerja menjadi hal yang harus sangat diperhatikan oleh para pekerja, karena kontrak kerja merupakan dokumen hukum resmi yang mencatumkan status
Salah satu tema berulang yang disuarakan kalangan buruh setiap perayaan Hari Buruh Sedunia atau May Day tanggal 1 Mei adalah penolakan sistem kontrak
PERJANJIAN KERJA Nomor: __________________ Pada hari ini, ________ tanggal __ _______ 2011, di Jakarta, yang bertanda tangan di bawah ini:
Penyelesaian perselisihan antara pengusaha dan pekerja diatur dalam Undang-undang No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industri
Sebelum meninggalkan meja HRD dalam suatu wawancara kerja, sebaiknya Anda memeriksa kembali perjanjian kerja yang disodorkan untuk mengetahui apakah A
Perjanjian Kerja untuk Waktu Tertentu (PKWT) – yang pekerjanya sering disebut karyawan kontrak – dibuat berdasarkan jangka waktu tertentu atau berdasa
Pengertian Peraturan Perusahaan Peraturan Perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh Perusahaan, yang di dalamnya memuat syarat-s
