Dimensi kesehatan spiritual ini dapat diperkuat melalui keterlibatan dalam komunitas atau menemukan panggilan hidup yang sesuai.
Menghadapi perubahan, perusahaan perlu melihat kesehatan holistik sebagai investasi jangka panjang untuk kesejahteraan organisasi secara keseluruhan.
Sudah seharusnya, perusahaan memperlakukan kesehatan mental dan kesejahteraan insan perusahaan sebagai prioritas strategis.
