Saat karyawan merasa terlibat, dihargai, dan bahagia di tempat kerja, mereka cenderung memberikan yang terbaik dari diri mereka untuk tempat kerjanya.
Pandemi Covid-19 memiliki dampak negatif yang luar biasa pada kesejahteraan banyak orang, dan ikut mempengaruhi tingkat engagement insan perusahaan.
