Kualifikasi usia untuk pencari kerja di beberapa perusahaan terkadang menghambat kita melamar kerja.
Senjata untuk maju dalam medan pertempuran "melamar kerja". Good Looking Dulu atau Good Skill and Competency?
Pengangguran meningkat, penipuan lowongan kerja kian marak. Waspadai lowongan kerja berkedok penipuan ini!
Tips dari Marketing Manager bagi fresh graduates dan para pelamar kerja yang telah lewat batas usia.
Pikirkan secara Matang ketika mau mengambil keputusan Resign ditengah sulitnya mendapatkan pekerjaan dengan berbagai Syarat yang Rumit
Bagaimana bisa punya pengalaman, kan mau mencari pengalaman dengan pekerjaan itu dan syarat yang tertera malah harus ada pengalaman?
Tidak zaman lagi menjemput bola, tapi bola yang datang mengampiri. Lewat personal branding, kesempatan dan peluang kerja akan datang menghampiri.
Pencari kerja membludak, membuat persaingan semakin ketat. Rekruter mendapatkan banyak pelamar dengan jumlah fantastis pada satu kekosongan jabatan.
Membangun portofolio sejak dini adalah langkah cerdas yang dapat memberikan keunggulan kompetitif bagi individu di dunia kerja yang semakin kompetitif
CV unggul: singkat, jelas, dan sesuai posisi yang dilamar. Maksimalkan peluang Anda dengan CV berkualitas!
Rekruter harus selalu meng-upgrade diri dan mengaktualisasi diri, sehingga rekruter khususnya para HR jadi selalu wawas dalam meneliti para pelamar
Jejak digital media sosial merupakan salah satu pertimbangan kelulusan rekrutmen kerja, apakah valid?
Background checking bagi pelamar kerja semakin ke sini ternyata telah diterapkan
Background check adalah pemeriksaan latar belakang diri kandidat karyawan atau pelamar kerja yang dilakukan secara tersembunyi di luar tahapan
Wawancara unik mulai bisa dilakukan pada platform Roblox supaya tidak membosankan
Makanya, sekarang muncul gugatan agar Mahkamah Konstitusi (MK) menyatakan batasan usia minimal 40 tahun tersebut tidak mengikat.
Para pelamar pekerjaan telah mengalami kenaikan yang sangat pesat dalam berbagai bidang selama beberapa waktu terakhir.
Gelar akademik dan skill sama pentingnya dalam dunia kerja dengan memiliki soft skill dan hard skill, gelar sarjana akan mendukung karir di masa depan
Masih banyak menemukan lapangan kerja yang mencantumkan usia maksimal, masih relevan?
Kamu harus pastikan, apa yang menjadi kualifikasi, kompetensi, skills, expertise, academic background, dan experience kamu.
