Pengungkapan skandal korupsi, psikis saat transisi regulasi, di-mix dengan haru biru sisi manusiawi penyidik yang juga butuh akan cinta.
Persiapan Libur Nataru Kaur TU berikan himbauan kepada PegawaiMenjelang libur Natal dan Tahun Baru, Kepala Urusan Tata Usaha mengimbau kepada seluruh
Kepala Rupbasan Mojokerto : Bekerja Sesuai SOP dan Jadikan Pekerjaan Sebagai Ibadah
Tanjungpinang, INFO_PAS -- Sebanyak 71 pegawai Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas I Tanjungpinang resmi menerima Kartu Tanda Anggota (KTA) Kepolisian
Luwuk - Dalam upaya untuk menjaga keamanan dan integritas Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Luwuk Kanwil Kemenkumham Sulteng terus mengimplemen
Klarifikasi toko roti Lindayes Patisserie and Coffee setelah penganiayaan yang dilakukan anak pemilik kepada karyawan.
APEL PAGI : "Kepala Lapas Kelas IIA Tanjungpinang Fokuskan Disiplin Pegawai"
DETEKSI DINI: "Lapas Kelas IIA Tanjungpinang Gelar Penggeledahan Badan Bagi Pegawai untuk Mencegah Masuknya Barang Terlarang"
"15 Eks Pegawai Rutan KPK Terlibat Pungli! Vonis 4-5 Tahun Penjara, Keadilan Terwujud. Simak selengkapnya!"
Siak Sri Indrapura -- Dalam upaya menjaga kesehatan jasmani para pegawai, Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Siak Sri Indrapura rutin mengge
Suasana Haru Selimuti Pelepasan Pindah Tugas Pegawai Lapas Purwodadi
Kebijakan bidang pendidikan di awal kepemimpinan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah (Mandikdasmen), Abdul Mu’ti banyak mengalami transformasi.
Para pegawai penerima kenaikan tersebut mendapatkan satu tingkat lebih tinggi, yakni dari Pengatur Muda (II/a) menjadi Pengatur Muda Tk I (II/b).
Kabapas Tarakan Rita Ribawati Serahkan Penghargaan kepada Pegawai Teladan periode Triwulan IV
Kabapas Rita Bahas Persiapan Penyerahan Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan IV
Bagaimana sebuah perusahaan besar melatih pegawainya untuk tetap tenang di tengah kepanikan?
Saumlaki_INFO-PAS 7 Pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas III Saumlaki pada lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Maluku mengikuti Kegiat
Produk-produk ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan keuangan pegawai, sesuai prinsip syariah yang transparan dan berkeadilan.
Hadiah untuk Pegawai Menurut Pandangan Islam
Senam Rutin Pegawai Bapas Kelas II Jember untuk Tingkatkan Kebugaran dan Kinerja ASN
