UU Cipta Kerja (Omnibus Law) 2022 telah menjadi simbol ketidakadilan struktural yang dapat memperparah kesenjangan sosial
Pentingnya mengetahui isi Perjanjian Kerja sebelum tanda tangan kontrak kerja
Perempuan di dalam kehidupan politik-hukum modern tidak hanya menjadi subjek saja, namun menjadi bagian dari keduanya
Diterbitkannya Perpu Cipta Kerja sedikit-banyak menggambarkan wajah demokrasi di era Jokowi. Apa saja?
Kesempatan lowongan kerja buruh banyak, mengingat para investor berbondong-bondong menanamkan modal. Benarkah?
Kontroversi dibalik pengesahan uu cipta kerja
Tanggapan mengenai UU Cipta Kerja Omnibus Law yang dinilai hanya menguntungkan pihak-pihak tertentu
Bicara tentang omnibuslaw ini tidak henti dengan banyak permasalahan didalamnya, salah satu contohnya pada masyarakat yang menuai sisi positif negatif
Dampak negatif dan positif terciptanya Omnibus Law Uu cipta kerja
Setelah Undang-Undang Cipta Kerja disusun muncul pro dan kontra. Terjadi ketersinggungan sana-sini namun UU Hak Cipta terus bergerak maju dan disahkan
Perizinan yang berbelit, tumpang tindih kewenangan, dan prosedur perubahan undang-undang (UU) serta aturan turunan yang tidak sederhana menjadi hambat
Kalau benar, saya setuju! Saya bukan ahli hukum, saya cuma perempuan yang pernah bekerja di 3 perusahaan dalam rentang waktu 17 tahun. Dengan ri
Rancangan Undang-Undang Omnibus Law Cipta Kerja (RUU Ciptaker) dirasa buruh rugikan buruh. Salah satu yang dianggap akan merugikan dan menyusahkan bur
Omnibus Law Cipta Kerja (Ciptaker) bukan untuk mempermudah tenaga kerja asing (TKA) untuk masuk Indonesia. Tidak semua pekerja asing dapat dengan muda
Para buruh menolak sistem pengupahan yang ada dalam draft Rancangan Undang-Undang Cipta Kerja (RUU Ciptaker). Dalam draf RUU Ciptaker, pengusaha wajib
Investasi sebagai salah satu faktor yang berperan penting guna meningkatkan pertumbuhan ekonomi Indonesia. Pada 2018, Data United Nation Conferrence o
