Jangan-jangan, bukan sistemnya yang salah, bukan modalnya yang kurang, serta bukan kualitasnya yang buruk.
jurus yang paling mujarab adalah menjadikan perusahaanmu layaknya sebuah organisasi sosial.Bukan dari cara kerjanya, tapi semangatnya
Ketika merekrut karyawan untuk bekerja di perusahaan Anda (milik sendiri), tentu Anda sebagai penyeleksi harus tahu tipologi orang
