Kinerja pegawai merupakan hal yang harus diperhatikan dalam suatu organisasi atau perusahaan
Untuk itu sebuah arah dari sumber daya insani dimaknai sebagai peran kekhalifahan yang bertugas melakukan perubahan dan perbaikan untuk masyarakat
Sumber daya insani itu sendiri merupakan kata lain dari sumber daya manusia.
