Fleksibilitas dalam tempat kerja adalah kunci untuk membantu orang tua yang bekerja mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan keluarga.
Dalam menghadapi perubahan yang terus berlangsung, pemimpin bisnis perlu mengadopsi pendekatan yang proaktif dan adaptif, serta memahami tantangan.
Sudah seharusnya, perusahaan memperlakukan kesehatan mental dan kesejahteraan insan perusahaan sebagai prioritas strategis.
