Teknik praktis manajemen waktu untuk meningkatkan fokus, mengelola prioritas, dan mengoptimalkan produktivitas kerja hybrid.
konsep kerja fleksibel seperti Work From Home (WFH) atau hybrid mulai dianggap sebagai solusi potensial.
trend kerja hybrid yang sedang mendominasi ditengah generasi muda, terutama Gen Z
Dengan tekad dan keseriusan, mari kita sambut transformasi dengan terbuka dan memperkuat Employee Engagement dalam era tempat kerja yang baru.
Dengan bekerja secara hybrid akan dapat bermanfaat bagi kesejahteraan insan perusahaan yang memungkinkan mereka bisa berhemat dan merawat keluarga.
Komitmen, prosedur, dan komunikasi tetap menjadi faktor penting dalam kita memimpin.
