Karyawan milenial rentan mengalami kebosanan di tempat kerja dan 2x lebih mungkin mengalami kebosanan dibandingkan karyawan generasi baby boomer.
Sekarang banyak perusahan yang masih menjalankan model kerja hibriba. Hibrida adalah kombinasi dari bekerja di rumah saja (WFH) dan di tempat kerja.
