Ingin meningkatkan engagement karyawan? Artikel ini akan memberikan tips-tips jitu.
bagaimana agar masa probation bagi karyawan baru ini berjalan sesuai aturan kantor?
Saat pertama kali masuk kerja, karyawan baru biasanya mengalami masa adaptasi yang tidak mudah
Kehadiran karyawan baru sering kali disikapi dengan berbagai macam reaksi di tempat kerja
Sejak didirikan pada tahun 2014, CV SiCantik telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang jual beli alat elektronik di Indonesia.
sistem ekonomi kapitailsme tidak sesuai dengan budaya yang berlaku di indonesia dan nopetisme dapat merusak kesenjangan masyarakat
Riskiadi Mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Kesehatan mental di kalangan pekerja adalah isu yang semakin mendesak perhatian.
PLN: rekrutmen pegawai khusus OAP Orang Asli Papua
Background check adalah pemeriksaan latar belakang diri kandidat karyawan atau pelamar kerja yang dilakukan secara tersembunyi di luar tahapan
Strategi unik & efektif bagi karyawan baru di perusahaan swasta modern untuk memenangkan persaingan & mencapai kesuksesan karir. Ini langkah praktisny
Artikel ini membuka mata dan menginspirasi para karyawan baru untuk mulai memikirkan bagaimana melakukan perencanaan keuangan dan membangun kekayaan
Tips bagi karyawan Gen Z yang baru banget terjun di dunia kerja. Semoga juga bisa menambah wawasan bagi kita bersama.
Supaya karirmu tetap Eksis dan Cemerlang, kamu perlu pandai memposisikan diri selain dalam pekerjaan namun juga sosial
Intinya, kalau masa probation junior berhasil, maka akan jelas terlihat mutu dan kualitas leadership senior serta keteladanan senior.
Ingin melejit prestasi & cepat beradaptasi di karier baru? Ini dia tips & trik yang perlu kamu ketahui agar sukses menaklukkan lingkungan kerja baru!
Kamu karyawan baru dan baru saja menjalani masa probation di suatu kantor tapi kamu sudah dihadapkan dengan realita office politic?
Beradaptasi di lingkungan kerja yang baru memang bukan perkara mudah, tapi tidaklah sulit dilakukan bila ada upaya dan kemauan untuk menyelaraskannya.
Fresh graduate yang baru terjun dalam dunia kerja memang butuh proses dan waktu dalam rangka bertumbuh kembang.
Karyawan fresh graduate untuk matang dan dewasa dalam dunia kerja memang perlu berproses.
