Belajar untuk bersikap tidak peduli ternyata baik untuk kesehatan dan kewarasan mental kita dan fokus kita pada tujuan. Seperti apa? Simak ulasannya!
Bagi penjual, yang terpenting adalah menjaga kesabaran dan menemukan cara yang efisien untuk melayani mereka.
Batasan dalam dunia kerja.adalah kunci sehat mental dan karier yang berkelanjutan? Lalu bagaimana langkah dan tips membuat sebuah batasan sehat?
Job Fair yang sering dilakukan tiap minggu bukan solusi jika tidak dibarengi beberapa tindakan. Tindakan apakah itu?
Kekerasan oleh atasan adalah manifestasi diskriminasi yang merusak integritas dan produktivitas tempat kerja.
Luangkan waktu untuk merefleksikan apa yang sudah kamu capai dan apa yang masih perlu diperbaiki.
Bagi para lulusan SMA dan sederajat, kesempatan mendapat pekerjaan menggiurkan tentu sangat menggoda. Namun, mereka harus tetap berpikir panjang.
Intinya, mana yang panggilan kerja tercepat itulah yang memberikan pengalaman kerja segera!
Segudang pertanyaan mengelayut, benarkah pemerintah telah mampu mengurangi laju pemutusan hubungan kerja? Apakah regulasi sapu jagad mampu menjembatan
Freelancer harus mampu beradaptasi dengan keterampilan baru agar tetap relevan di pasar kerja.
Indonesia, negara yang sering kali digadang-gadang memiliki sumber daya alam dan manusia yang melimpah, seharusnya menjadi tanah yang subur bagi semua
Transformasi job fair: teknologi hadirkan efisiensi, akses luas, dan pengalaman lebih modern bagi pencari kerja!
Meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia bukan hanya soal pendidikan formal, tetapi juga bagaimana menyatukan kompetensi dengan kebutuhan pasar.
Di tengah dunia yang semakin mengedepankan transparansi dan tanggung jawab sosial, kisah Volkswagen ini seharusnya menjadi pengingat bagi kita semua.
Di tengah ancaman kecerdasan buatan yang menggantikan banyak pekerjaan, apakah kita bisa tetap relevan?
Job fair membantu, tapi tak cukup. Solusi pengangguran butuh pendekatan baru: pelatihan keterampilan, wirausaha, kolaborasi lintas sektor, dan digital
Menakar efektifitas daya serap job fair terhadap pelaku kerja ditinjau dari ketersediaan lapangan kerja
Menggelar job fair mingguan tampak menjanjikan, tapi efektivitasnya butuh sinergi pemerintah, perusahaan, dan pelatihan keterampilan pencari kerja.
Dari Job Fair Kita Belajar Berbagai Hal Terkait Pekerjaan Hampir tiap akhir pekan informasi tentang job fair berseliweran. Even tersebut terorgan
Frekuensi mingguan, pencari kerja memiliki lebih banyak kesempatan untuk mencoba peruntungan dan mengikuti proses rekrutmen
![Inilah Alasan Pembangunan Desa di NTT Terhambat [Bagian 2]](https://assets-a1.kompasiana.com/images/avatar/img-20200930-200347-5f79ab0ad541df28234fb952.jpg?t=t&v=40&x=40){kind=small}
