karyawan dapat menikmati fleksibilitas kerja yang meningkat, menghilangkan keharusan untuk berjam-jam dalam perjalanan ke kantor setiap hari
Sistem kerja ini menggabungkan kerja jarak jauh dan bekerja di kantor, sehingga karyawan dapat mengatur waktu dan lokasi kerja secara fleksibel.
Budaya perusahaan bukanlah apa yang terjadi di kantor, tetapi bagaimana pekerjaan dilaksanakan oleh para insan dalam nilai-nilai perusahaan.
Pandemi telah mengubah cara bekerja. Dulu para pekerja akan bekerja dari pagi hingga sore di kantor, kini terdapat era baru yang memberlakukan sistem
Hybrid working dapat diartikan sebagai suatu pekerjaan yang pengerjaannya tidak dikaitkan dalam tempat khusus.
Perlu ada beberapa yang diperhatikan saat tetap menerapkan Hybrid Working terutama saat kasus covid-19 di Indonesia kembali meningkat
Tahun 2020 lalu, pandemi covid-19 telah melahirkan tren baru dalam dunia kerja yaitu "Work From Home" atau yang lebih banyak disebut WFH. Saya memperk
