Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan proses mengelola karyawan untuk mencapai tujuan organisasi.
Strategi sumber daya manusia merupakan perencanaan kualitas sumber daya manusia agar dapat berkembang ke arah yang lebih baik.
Ternyata managemen sdm sangat dibutuhkan disebuah perusahaan agar manager dapat menyesuaikan dan memperdaya gunakan sdm dengan baik dan sesuai
