Pelajaran dari perusahaan yang bertahan saat krisis Covid-19 dengan pendekatan yang lebih baik bagaimana pekerjaan diselesaikan lintas waktu & ruang.
Pengusaha mulai menyadari bahwa kembali bekerja secara fisik ke kantor bukanlah solusi yang tepat untuk menjaga ketahanan organisasi pasca krisis.
Yang penting dalam kepuasan kerja itu lebih in-ward looking bagi setiap orang, tanpa harus peduli dan bertanggungjawab kepada organisasi secara keselu
Pemimpin perusahaan, divisi dan departemen adalah pemimpin Human Capital Development yang sesungguhnya. Merekalah yang bertanggung jawab atas pertumbu
Engagementpenting. Kita semua tahu itu. Tapi apakah kita benar-benar sudah mampu membangun engagement? Nah, pertanyaan yang paling penting adalah: seb
Komitmen warga: bagaimana cara membangunnya? Kenapa hal itu penting?Komitmen dalam sebuah organisasi mencerminkan tingkat kedekatan warga (karyawan) d
Namanya Richard. Ia lahir di sebuah keluarga yang sangat penyayang dan melatihnya untuk mandiri. Ibunya berdagang kotak tisyu dan kotak sampah. Ayahny
What if we can learn how to transform our world through digital?What if we can become Allah’s hands through the digital world, and make it better with
Peningkatan produktivitas manusia merupakan salah satu topik yang hangat dalam bidang SDM. Apapun akan dilakukan organisasi untuk meningkatkan produkt
