Manajemen SDM yang efektif akan menguntungkan semua anggota tim, termasuk Generasi Z dan karakter-karakter yang mungkin tidak disukai di tempat kerja.
Kemampuan manajemen SDM wajib kaya data, angka, analisa, sekaligus membuat kajian-kajian strategis yang mampu berkontribusi terhadap kemajuan bisnis d
