Terdapat dua masalah utama yang menjadi fokus pembahasan.Pertama, pendekatan Appreciative Inquiry sebagai modal bagi seorang pemimpin untuk melakukan&
Seorang pimpinan belum tentu seorang pemimpin dan begitu juga sebaliknya. Namun, bukan berarti ia tidak bisa berubah.
Mari kita menjadi change agent yang positif dalam masyarakat dengan menjalankan ajaran Ramadhan secara benar dan memberikan manfaat bagi sekitar kita.
Shared Values Statement baru merupakan langkah awal untuk menetapkan nilai-nilai perusahaan yang disepakati dalam mencapai visi & misi perusahaan.
"HR is successful when they don't think about HR, but about business competitiveness" "SDM berhasil jika…
"Ya anak bangsa sendirilah yang dapat diandalkan untuk membangun Indonesia, tidak mungkin kita mengharapkan dari bangsa lain. " B.J. HabibieBerdasarka
