Sebuah temuan menarik: sekitar 20 hingga 25 persen tenaga kerja di negara maju dapat bekerja dari rumah selama tiga hingga lima hari dalam seminggu.
Fokus pada keterlibatan karyawan tidak hanya bermanfaat untuk kesejahteraan mental mereka tetapi juga untuk kesuksesan jangka panjang perusahaan.
Mengungkap paradoks keuangan dan gaji guru ASN, apakah gaji ini mampu meresapi kehidupan finansial guru? Seberapa layak untuk memenuhi kebutuhan?
Menghadapi tantangan dan peluang pada tahun 2024, para pemimpin dapat mengambil langkah-langkah strategis untuk memastikan keberhasilan organisasinya.
Kesehatan holistik bukan hanya menjadi prioritas utama tetapi juga kunci keberhasilan dalam dunia bisnis yang terus berubah di masa depan.
Menghadapi perubahan, perusahaan perlu melihat kesehatan holistik sebagai investasi jangka panjang untuk kesejahteraan organisasi secara keseluruhan.
Kejujuran dan integritas dalam asesmen penilaian belajar siswa di sekolah bukan hanya soal nilai, tapi juga fondasi transformasi mental anti korupsi
Masa pensiun merupakan perjalanan kompleks yang tidak hanya berkutat pada aspek finansial, tetapi juga menggali kedalaman emosional dan psikologis.
Salah satu alasan mengapa banyak yang ingin menjadi ASN adalah tentu karena gaji beserta tunjangan yang tidak sedikit.
Dalam dunia yang semakin ketat, menjadi seorang "Good Leader" tidak lagi memadai, apalagi hanya jadi "Boss", saatnya menjadi Pemimpin Transformasional
bagaimana seseorang dapat mengatasi berbagai tantangan dan tetap mempertahankan semangat dalam menjalankan tugas mereka.
"Pengenalan Sistem Merit: Meningkatkan Kinerja ASN, Efisiensi Birokrasi, dan Kesejahteraan Masyarakat."
Ternyata untuk menyandang status PNS saya harus menempuh pendidikan dan pelatihan sebagai bekal nantinya saya berdinas di lingkungan TNI.
Keputusan menjadi ASN bukan pilihan yang sepele, di antara panggilan kepastian dan labirin birokrasi.
Jika ASN menjadi pilihan, maka harus tunduk pada aturan pusat
Menerka pria dalam percakapan subuh yang dingin tanpa selimut
Aparatur Sipil Negara (ASN) masih menjadi profesi yang diharapkan oleh banyak orang terbukti setiap kali ada seleksi CASN selalu dibanjiri pendaftar
Setelah diterima jadi ASN, mengapa kebanyakan ASN justru mengundurkan diri jika diterima di daerah 3T? Simak alasannya!
Aparatur Sipil Negara, menerut saya adalah masalah yang pelik dan berbelit belit di negara kita Indonesia ini.
Walaupun banyak yang mencibir pekerjaan sebagai ASN, namun kenyataan di lapangan masih banyak pencari kerja yang berlomba-lomba untuk mendapatkannya
