Mohon tunggu...
Game Changer
Cerita Pemilih
Analisis Sosok
Fiksiana
Cerbung Cerpen Horor Puisi Roman
Halo Lokal
Bandung Joglosemar Makassar Medan Palembang Surabaya
Humaniora
Bahasa Filsafat Pendidikan Seni Sosbud
Inovasi
Gadget Nature Otomotif
Lyfe
Beauty Book Diary Film Games Healthy Hobby Home Humor Love Music Parenting Worklife
Money
Entrepreneur Financial
New World
Artificial intelligence Cryptocurrency Metaverse NFT
Olahraga
Atletik Balap Bola Raket
Ruang Kelas
Ilmu Alam & Tekno Ilmu Sosbud
Travel Story
Foodie Trip
Video
Vox Pop
Hukum Kebijakan Politik
#batasan usia kerja
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Lulusan Baru Jadi Prioritas, Perusahaan Butuh Stamina Bukan Skil Calon Karyawan
Lamhot Situmorang
Lamhot Situmorang
05 Agustus 2024 | 2 bulan lalu

Lulusan Baru Jadi Prioritas, Perusahaan Butuh Stamina Bukan Skil Calon Karyawan

Batasan usia pelamar kerja semestinya tidak menjadi patokan utama perusahaan dalam mencari calon karyawannya

Lyfe
173
18
2

TOPIK PILIHAN
16 TAHUN KOMPASIANA, BERI DAMPAK BAGI SEMUA!
Menjadi Blogger Inspiratif Bersama Kompasiana

Menjadi Blogger Inspiratif Bersama Kompasiana

agus hendrawan
Bu Guru dari Paris van Java, Konsisten Berbagi Angka-Angka di Kompasiana

Bu Guru dari Paris van Java, Konsisten Berbagi Angka-Angka di Kompasiana

ARIF R. SALEH
BAGAIMANA PRABOWO-GIBRAN MENYELARASKAN PROSES TRANSISI PEMERINTAHAN?
Transisi Pemerintahan Indonesia sebagai Tanda Kedewasaan Berpolitik Bangsa Indonesia

Transisi Pemerintahan Indonesia sebagai Tanda Kedewasaan Berpolitik Bangsa Indonesia

Yosef MLHello
Aroma Baru di Cangkir Lama

Aroma Baru di Cangkir Lama

Alfred Benediktus
YUK JELAJANI RAGAM BUBUR NUSANTARA
Bubur Sura, Cita Rasa Penuh Makna di Malam Pergantian Tahun

Bubur Sura, Cita Rasa Penuh Makna di Malam Pergantian Tahun

Ditta Atmawijaya
Anjloknya Harga Kacang Hijau Tidak Memengaruhi Manfaatnya

Anjloknya Harga Kacang Hijau Tidak Memengaruhi Manfaatnya

Sri Rohmatiah Djalil
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Batalkan Laporkan
Akun Terverifikasi
Diberikan kepada Kompasianer aktif dan konsisten dalam membuat konten dan berinteraksi secara positif.
Pelajari selanjutnya.