Surat lamaran pekerjaan merupakan ragam dari surat pribadi resmi yang berisi keinginan terhadap sebuah pekerjaan dalam suatu lembaga atau perusahaan. Pada surat lamaran pekerjaan ini terdiri dari ekspresi atau keinginan pelamar dalam mendapatkan sebuah pekerjaan.
dalam surat lamaran kerja adalah bagian pertama yang harus menarik perhatian pembaca, biasanya HRD atau manajer perekrutan. yang efektif dapat memberikan kesan pertama yang baik dan mendorong pembaca untuk membaca surat Anda lebih lanjut.
Identifikasi tersebut harus dibuat untuk memudahkan pemberi kerja menghubungi kandidat. Â
- Posisi yang diinginkan
- Riwayat pendidikan formal dan nonformal, pelatihan, atau kursus
- Riwayat pekerjaan, jika ada
- Keterampilan yang dimiliki
- Referensi, jika memilikinya dan pelamar yakin bahwa referensi miliknya itu memiliki efek positif pada pengambilan keputusan perusahaan nantinya.
Di dalam surat lamaran pekerjaan biasanya ditemukan bagian-bagian penting, yaitu sebagai berikut:
- Kota dan tanggal surat
- Hal dan lampiran surat (boleh ada boleh tidak)
- Nama dan alamat tujuan surat Â
- Salam pembuka atau pembuka surat
- Isi surat
- Kualifikasi atau identitas singkat pelamar pekerjaan
- Hal penunjang yang dilampirkan
- Penutup surat
- Salam penutup
- Tanda tangan dan nama terang
Contoh Surat Lamaran Kerja
Menyusun Daftar Riwayat Hidup, Â Curriculum Vitae (CV) atau secara umum dipahami sebagai curriculum vitae atau daftar riwayat hidup dengan surat pernyataan berisi informasi pribadi.
Jadi CV adalah deskripsi resume seseorang dari segi citra diri seseorang. Selain mencantumkan data diri, sebaiknya CV mencantumkan keterangan tentang dirinya terkait dengan peristiwa atau latar belakang pendidikan dan pengalamannya.
Bersamaan dengan data ini, CV harus memberikan foto atau kualifikasi seseorang. CV adalah lampiran utama surat lamaran. Saat ini, template CV bukan lagi berbentuk biasa.
Contoh CV (Curriculum Vitae)
