Mohon tunggu...
Syarif Perdana Putra
Syarif Perdana Putra Mohon Tunggu... Lainnya - Fresh Graduate at Institut Bisnis Nusantara

Content Writer Enthusiast | Maka Sesungguhnya Bersama Kesulitan Ada Kemudahan dan Sesungguhnya Bersama Kesulitan Ada Kemudahan |

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

7 Ciri-Ciri Kamu Mengalami Burnout Saat Bekerja!!! Salah Satunya Mudah Tersinggung!!!

12 September 2024   08:30 Diperbarui: 12 September 2024   08:34 125
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Apa Itu Burnout Saat Bekerja ???

Burnout adalah kondisi kelelahan fisik, mental, & emosional yang terjadi akibat tekanan kerja yang berlebihan/berkepanjangan. Burnout di tempat kerja adalah fenomena yang semakin sering ditemui dalam dunia profesional modern. Tekanan yang tinggi, tuntutan yang terus meningkat, &  harapan yang tak realistis sering kali membuat banyak pekerja merasa kewalahan. Burnout bukan sekadar rasa lelah setelah bekerja keras, tetapi merupakan kondisi kelelahan fisik, emosional, & mental yang berkepanjangan. Kondisi ini dapat mempengaruhi produktivitas, kreativitas, bahkan kesehatan secara keseluruhan. Banyak orang tidak menyadari bahwa mereka sedang mengalami burnout hingga dampaknya sudah cukup serius. 

Sangat penting untuk mengenali tanda-tanda awal burnout agar bisa segera mengambil tindakan pencegahan. Ini adalah masalah yang semakin umum di dunia kerja modern, dimana tuntutan pekerjaan, target yang harus dicapai, & beban tanggung jawab seringkali melebihi kemampuan seseorang untuk mengatasinya. Burnout tidak hanya berdampak pada produktivitas kerja, tetapi juga pada kesehatan mental & fisik seseorang. Mengenali tanda-tanda burnout adalah langkah pertama yang sangat penting untuk mengatasi serta mencegahnya. Berikut adalah 7 ciri-ciri bahwa kamu mungkin sedang mengalami burnout saat bekerja.

1. Merasa Kelelahan yang Berlebihan 

Ilustrasi Gambar, Sumber : id.pinterest.com/jawaposcom/
Ilustrasi Gambar, Sumber : id.pinterest.com/jawaposcom/

Kelelahan adalah tanda paling umum dari burnout. Ini bukan sekadar rasa lelah biasa setelah hari yang panjang di tempat kerja, tetapi kelelahan yang terus-menerus & tidak hilang bahkan setelah beristirahat. Kelelahan ini bisa bersifat fisik, emosional/mental. Kamu mungkin merasa tidak punya energi untuk melakukan pekerjaan sehari-hari, merasa lelah bahkan saat bangun tidur, atau merasa tidak termotivasi untuk melakukan apapun.

Ini lebih dari sekadar rasa lelah setelah seharian bekerja, kelelahan ini bisa sangat mendalam sehingga bahkan tidur/istirahat tidak mampu memulihkannya. Kamu mungkin merasa seperti tidak memiliki energi untuk melakukan tugas sehari-hari/merasakan berat di dada setiap kali harus memulai pekerjaan. Rasa lelah ini seringkali disertai dengan perasaan kosong maupun kehilangan semangat hidup. Dalam jangka panjang, kondisi ini dapat menyebabkan berbagai masalah kesehatan fisik & mental jika tidak segera ditangani.

2. Penurunan Produktivitas

Ilustrasi Gambar, Sumber : id.pinterest.com/katiagonzalez1088/
Ilustrasi Gambar, Sumber : id.pinterest.com/katiagonzalez1088/

Burnout sering kali menyebabkan penurunan produktivitas yang signifikan. Tugas-tugas yang dulu kamu anggap mudah/ menyenangkan kini terasa berat & menakutkan. Kamu mungkin merasa sulit untuk berkonsentrasi, membuat lebih banyak kesalahan, /bahkan mulai menunda-nunda pekerjaan. Penurunan kinerja ini seringkali disertai dengan perasaan tidak berdaya serta kurangnya pencapaian. 

Ketika burnout mulai menguasai, produktivitas cenderung menurun secara signifikan. Kamu mungkin merasa seperti bekerja tanpa henti namun tidak mendapatkan hasil yang memadai. Burnout menyebabkan kehilangan fokus, membuat lebih banyak kesalahan, & sering kali merasa kewalahan oleh beban kerja. Ketika kinerja menurun, hal ini dapat memperburuk perasaan stres, frustasi, menciptakan lingkaran setan yang sulit dipatahkan.

3. Perasaan Sinis/Negatif Terhadap Pekerjaan

Ilustrasi Gambar, Sumber : id.pinterest.com/insead/
Ilustrasi Gambar, Sumber : id.pinterest.com/insead/

Jika kamu merasa mulai meragukan nilai dari pekerjaan, merasakan perasaan sinis terhadap apa yang dilakukan, ini bisa menjadi tanda bahwa mengalami burnout. Kamu mungkin merasa tidak ada gunanya dalam pekerjaan, merasa terasing dari rekan kerja, bahkan mulai merasa bahwa pekerjaan tidak memiliki arti & dampak yang signifikan. Burnout dapat menyebabkan menjadi jauh secara emosional dari pekerjaan & rekan kerja, merasa seperti kamu sedang 'menjalani rutinitas' tanpa keterlibatan yang sebenarnya. Perasaan sinis ini bisa berkembang menjadi rasa tidak percaya diri, meragukan kemampuan sendiri, dan bahkan merasa bahwa pekerjaan tidak lagi memiliki arti. Ini adalah sinyal penting bahwa burnout sedang berkembang & perlu diatasi. 

4. Mudah Tersinggung/Frustrasi

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun