Siapa yang gak ingin SEHAT? Kita semua sepakat sehat itu penting. Doa kita semua, agar kita dan keluarga selalu diberi kesehatan. Tapi, sayangnya SAKIT pun datangnya tdak bisa diduga. Tidak satupun dari kita dapat menolak sakit jika sudah waktunya. Apalagi gaya hidup kita sering tidak terkontrol. Terlalu mudah memicu datangnya sakit. Kalau sakit sudah datang, semuanya terasa berat. Badan gak enak, lemas, serba salah. Berat. Dan biayanya juga kadang gak kuat. Mahal.
Lain lagi halnya, jika anggota keluarga kita yang sakit. Serba repot. Mulai dari nunggu di rumah sakit. Resep dokter yang tidak pernah berhenti. Nebus obat terus. Kebayang biaya kamar. Sementara, di sisi lain, kita harus tetap bekerja. Tentu, untuk back up biaya rumah sakit anak atau pasangan kita. Duh, kalo udah sakit semua terasa berat. Biayanya juga gak kuat.
Khusus bagi keluarga yang menanti kelahiran anak, bisa jadi kebahagiaan tersendiri. Kehamilan istri, butuh konsultasi dokter yang reguler. Demi memiliki buah hati, apapun ingin kita lakukan. Persalinan normal atau cesar tidak masalah. Yang penting sang buah hati lahir dengan sehat. Itu harapan kita semua. Tapi saat berhitung biaya persalinan, tidak sedikit dari kita yang pusing kepala. Belum siap biayanya. Biaya terasa gak kuat.
Ya, itu semua, sekelumit tentang pentingnya kesehatan. Sekelumit juga tentang biaya kesehatan. Jadi, sehat harus gaya hidup kita. jangan sampai sakit. Lagi-lagi, sayangnya sakit gak pernah bisa diduga. Dan kalo sudah sakit, biaya menjadi soal tersendiri. Apalagi, saat ini biaya rumah sakit terbilang mahal. Menurut 2011 Global Medical Trends Survey Report dari Tower Watson, biaya kesehatan tiap tahun naik antara 10% - 14%. Duh, sakit terasa berat karena biayanya makin gak kuat.
Jadi, apa yang kita harus lakukan?
Sederhana saja, dari sekarang persiapkanlah asuransi kesehatan. Untuk diri kita, untuk keluarga kita. Untuk orang-orang yang kita cintai. Dan karena itu, setiap perusahaan perlu menyediakan Asuransi Kesehatan bagi karyawan dan keluarganya atau Program Employee Benefits. Soal sakit dan soal biaya, solusinya adalah program Asuransi Jiwa dan Kesehatan Kumpulan (Group Life & Health) yang menyeluruh, yang mampu memberi perlindungan kepada karyawan dan keluarganya, kapanpun dan dimanapun.
Program Asuransi kesehatan Karyawan dapat disesuaikan kebutuhan tiap perusahaan. bersifat fleksibel dan komprehensif. Baik untuk perusahaan dengan jumlah karyawan minimal 10 orang dan atau jumlah karyawan minimal 51 orang. Artinya perusahaan kecil, menengah, atau besar bisa memilih program Asuransi Kesehatan untuk karyawannya. Tentu dengan premi yang terjangkau.
Seiring biaya kesehatan yang semakin meningkat, asuransi kesehatan karyawan perlu disiapkan sejak dini. Perusahaan dapat memilih layanan asuransi perawatan rumah sakit & pembedahan, asuransi rawat jalan, asuransi perawatan gigi, asuransi kacamata, dan asuransi melahirkan. Intinya, karyawan dan keluarga akan terbebas dari biaya kesehatan yang bikin gak kuat atau terasa berat.
Apa untungnya karyawan yang diikutkan dalam program Asuransi Kesehatan? Ada banyak untungnya, seperti; 1) terasa aman dengan perlindungan selama 24 jam, 2) bebas memilih manfaat asuransi, 3) premi yang fleksibel, 4) kemudahan transfer program, 5) bebas biaya administrasi, dan 6) membantu perusahaan dalam manajemen cash flow agar tetap terkendali. Dan yang paling penting, adanya perlindungan kesehatan atas risiko sakit yang mungkin terjadi pada setiap diri kita.
Ingat, SEHAT adalah barang mahal. Tanpa SEHAT, segalanya gak enak. Jangan makan, tidur pun tidak nyenyak. Kita semua harus jaga hidup sehat. Kalo bisa jangan sampai sakit. Dan terakhir, sayangi diri dan keluarag kita dengan proteksi kesehatan yang memadai. Agar sakit tiba, kita terhindari dari biaya yang berat.... Salam SEHAT !!
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H