Mohon tunggu...
Syarif Yunus
Syarif Yunus Mohon Tunggu... Konsultan - Dosen - Penulis - Pegiat Literasi - Konsultan

Dosen Universitas Indraprasta PGRI (Unindra) - Asesor LSP Dana Pensiun Lisensi BNSP - Edukator Dana Pensiun - Mantan Wartawan - Pendiri TBM Lentera Pustaka Bogor - Dr. Manajemen Pendidikan Pascasarjana Unpak - Ketua IKA BINDO FBS Univ. Negeri Jakarta (2009 s.d sekarang), Pengurus IKA UNJ (2017-sekarang). Penulis dan Editor dari 52 buku diantaranya JURNALISTIK TERAPAN, Kompetensi Menulis Kreatif, Antologi Cerpen Surti Bukan Perempuan Metropolis. Salam DAHSYAT nan ciamikk !!

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Ayo Tingkatkan Kompetensi SDM melalui Training Dana Pensiun

23 Januari 2025   14:42 Diperbarui: 23 Januari 2025   14:42 22
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Training pengetahuan dasar dana pensiun (Sumber: Pribadi)

Sudah tahu belum? POJK 34 Tahun 2024 tentang Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Perasuransian, Penjaminan, dan Dana Pensiun (PPDP) telah mengatur mengenai pengelolaan SDM dan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia, antara lain mengenai kewajiban menyediakan dan merealisasikan program pendidikan dan pelatihan SDM secara tahunan untuk setiap tahun buku paling sedikit 3,5 persen dari total realisasi beban pegawai, Direksi, Dewan Komisaris, dan Dewan Pengawas Syariah tahun sebelumnya.

Industri PPDP juga diwajibkan memiliki sistem dan prosedur pengembangan kualitas SDM secara berkelanjutan untuk memantau realisasi pengembangan kualitas SDM, serta wajib memiliki SDM yang memenuhi kompetensi yang dibuktikan dengan Sertifikasi Kompetensi Kerja (SKK) atau sertifikasi kompetensi lainnya.

Salah satu cara meningkatkan kualitas SDM adalah melalui training atau pelatihan. Untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja individu atau kelompok yang berhubungan dengan pekerjaan, baik dalam bentuk pengetahuan, keterampailan atau keahlian tertentu. Tujuannya agar setiap SDM dapat bekerja efektif dan efisien sehingga mampu mencapai tujuan bisnis yang ditetapkan.

Kenapa perlu training? Tentu, ada beberapa manfaat training dana pensiun:

  • Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman yang sesuai standar industri
  • Meningkatkan keterampilan dan kompetensi kerja
  • Meningkatkan produktivitas kerja sesuai dengan bidang pekerjaan, tugas dan tanggung jawab.
  • Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
  • Mengurangi biaya karena kesalahan yang dilakukan atas ketidak-tahuan
  • Meningkatkan mutu dan kualitas sesuai dengan ekspketasi konsumen atau peserta
  • Meningkatkan sales dan profit bisnis
  • Membantu mengembangkan calon pemimpin di masa depan

SY Training Center sebagai edukator dana pensiun dan dengan pengalaman personal di bidang dana pensiun bersedia membantu untuk menambah pengetahuan dan keterampilan dalam pengembangan industri dana pensiun. Tentu, untuk meningkatkan pertumbuhan aset dan kepesertaann dana pensiun yang lebih berkualitas. Salam kompeten!  Hubungi: 0813-1881-0175

Training dana pensiun (Sumber: Pribadi)
Training dana pensiun (Sumber: Pribadi)

 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun