Mohon tunggu...
Syaharyna putri
Syaharyna putri Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Mahasiswa

Selanjutnya

Tutup

Financial

"Pentingnya Akutansi Dalam Manajemen Perusahaan"

23 Desember 2024   11:09 Diperbarui: 23 Desember 2024   11:09 15
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Finansial. Sumber ilustrasi: PEXELS/Stevepb

Akuntansi manajemen memiliki beberapa peran Akutansi ManajemenAkuntansi manajemen merupakan praktik yang sangat penting dalam dunia bisnis modern.Ini adalah proses mengidentifikasi, mengukur, menganalisis, menafsirkan, dan mengomunikasikan informasi keuangan kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dan operasional.Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan tidak dapat lagi mengandalkan insting saja.Untuk mencapai keunggulan diperlukan penggunaan data dan analitik yang sempurna.

Fungsi Utama Akuntansi Manajemen

Untuk yang mendukung keberhasilan bisnis Seperti sebagai :

Perencanaan;Informasi yang akurat memungkinkan manajer untuk merencanakan strategi bisnis yang lebih efektif.Ini termasuk penganggaran dan perkiraan keuangan untuk membantu menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang.

Manajemen;Akuntansi manajemen memungkinkan bisnis untuk memantau kinerja mereka menggunakan aturan dan rencana yang ditetapkan.Hal ini membantu mengidentifikasi penyimpangan dan mengambil tindakan perbaikan yang diperlukan.

Pengambilan Keputusan;Informasi akuntansi manajemen memberikan dasar yang kuat untuk pengambilan keputusan.Manajer dapat menggunakan data ini untuk mengevaluasi berbagai alternatif dan menentukan opsi yang paling menguntungkan.Penerapan Akuntansi Manajemen berbeda-beda tergantung kebutuhan spesifik perusahaan.

 Akutansi juga Sebagai Model implementasi meliputi:

Analisis Biaya:

Mengidentifikasi dan menganalisis biaya yang terkait dengan penggunaan produk atau layanan untuk memilih harga yang sesuai dan meningkatkan profitabilitas.

Penilaian Kinerja:

menggunakan laporan kinerja untuk mengevaluasi efektivitas departemen atau individu dalam mencapai tujuan organisasi.Manajemen Sumber Daya:Mengoptimalkan penggunaan sumber daya perusahaan dan meningkatkan efisiensi operasional.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Financial Selengkapnya
Lihat Financial Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun