7. Atasan sengaja menyampaikan lelucon jorok yang mengarah ke pelecehan (biasanya dari atasan pria ke bawahan perempuan)
Setelah mengetahui jenis-jenisnya, marilah kita mengetahui cara mencegah dan mengatasinya.
S1 (solusi 1)
Kita harus tegas mengatakan atasan boleh nenegur kita, tetapi harus di dalam ruangan tertutup.Bila perlu libatkan divisi HR sebagai penengah.
S2
Kita harus berani berargumentasi bila merasa tidak bersalah, dengan menyampaikan bukti-bukti yang kuat. Bicaralah dengan data.
S3
Bila tugas atau perintah yang diberikan belum jelas, harus dilakukan konfirmasi ulang. Yang kita tangkap begini, apakah itu yang dimaksudkan.
S4
Bila merasa tugas yang diberikan tidak masuk akal, kita harus berani menolaknya dengan alasan yang jelas. Kita bukannya melawan, tetapi mendudukkan penugasan pada porsi yang sesuai dengan jabatan kita.
S5
