Departemen HR dan pemilik usaha harus lebih bijak dalam menghadapi karyawan berprestasi yang nyeleneh, karena Peraturan Perusahaan yang kaku dapat berakibat kaburnya karyawan bertalenta. Sehingga nantinya kantor hanya berisikan karyawan penurut yang miskin kreatifitas.
Bagaimana menurut Anda?
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!