Pemerintah menetapkan UU No.8 tahun 2016 tentang disabilitas. Setiap orang yang mengalami keterbatasan fisik, intelektual, mental atau sensorik dengan jangka waktu lama, dan ketika berinteraksi dengan lingkungan, mereka dapat mengalami hambatan dan kesulitan untuk berpartispasi secara penuh dan efektif berdasarkan kesamaan hak.
Dalam kesamaan hak dan kesempatan memiliki hak yang sama untuk mendapatkan kehidupan yang sejahtera, mandiri dan tanpa diskriminasi, termasuk peluang pekerjaan bagi disabilitas dan OYPMK. Karena itu Ruang Publik KBR mengadakan live streaming bersama NLR Indonesia yang merupakan organisasi nirlaba yang bekerja untuk menanggulangi kusta konsekkuensi dengan tema "Praktik Baik Ketenagakerjaan Inklusif Mengantar Mimpi OYPMK dan Disabilitas" mendatangkan narasumber :
1. Antony Ginting selaku Recruitment & Selection Manager HO Alfamart
2. Abdul Mujib Ketua Forum Komunikasi Disabilitas Cirebon (FKDC)
Live streaming dibuka oleh Host Rizal Wijaya yang bertanya kepada Abul Mujib selaku ketua Forum Komunikasi Disabilitas Cirebon, Apa latar belakang terbentuknya FKDC ? FKDC merupakan wadah untuk saling berpartisipasi, interaksi dan saling menginspirasi bagi disabilitas dan OYPMK daerah Cirebon, ungkap Abdul Mujib.
Forum Komunikasi Disabilitas Cirebon (FKDS) berdiri pada bulan Apri 2017 dengan beranggotakan 285 orang yang terdiri dari 235 orang penyandang disabilitas dan 50 orang lainnya merupakan OYPMK. Yang mempunyai visi dan misi agar terciptanya non diskriminasi, pemenuhan hak dan kesetaraan nagi disabilitas dan OYPMK sesuai dengan UU No.8/2016
Sebagai aksi nyata yang telah tercapai pada Forum Komunikasi Disabilitas Cirebon, Abdul Mujib membeberkan bahwa 21 orang disabilitas dan OYPMK telah bekerja di Alfamart, 2 orang telah resmi diangkat sebagai PNS (1 orang sebagai guru SMK dan 1 orang lagi sebagai guru SLB) dan 2 orang lagi sudah bekerja di perusahaan semen tiga roda. Itu artinya telah terbukti kalau disabilitas dan OYPMK bisa melakukan hal yang sama seperti orang sehat pada umunya. Â
Bagaimana FKDS mempersiapkan Disabilitas dan OYPMK untuk memulai kerja di sektor formal seperti :
1. Secara umum, disabilitas dan OYPMK harus melakukan perawatan diri agar terlihat bersih, terutama bagi OYPMK yang sudah mengalami luka karena kusta
2. Kesiapan mental, karena hidup ini penuh tantangan, tidak hanya di lingkungan disabilitas dan OYPMK, dilingkungan kerja yang umum ada target deadline dan disiplin waktu
