Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki arti yang singkat usaha kerja atau jasa yang dapat di berikan dalam proses untuk produksi. Dalam hal ini, dimana SDM mencerminkan kualitas nya dengan usaha yang diberikan oleh seseorang dalam waktu tertentu, agar bisa menghasilkan barang atau jasa. SDM juga mampu bekerja untuk memberikan atau menghasilkan jasa dan usaha kerja tersebut,dalam artian mampu bekerja di manapun melakukan kegiatan yang mempunyai nilai ekonomis,  yaitu bahwa kegiatan yang dimaksud dapat menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Secara fisik juga,  SDM mampu bekerja diukur dengan usia atau orang dalam usia kerja dianggap mampu bekerja dan pantas untuk memenuhi hak bekerja nya. Kelompok penduduk dalam usia kerja tersebut bisa dinamakan dengan tenaga kerja atau (man power ) Secara singkat, tenaga kerja bisa di artikan sebagai penduduk dalam usia kerja. Dan sumber daya manusia juga mempunyai peran yang penting dalam kehidupan manusia dan pembangunan ekonomi melalui perannya sebagai modal alam (natural capital). Nah dalam Interaksi modal alam ekonomi dapat bersifat  searah ataupun timbal balik melalui investasi dan penyediaan kebutuhan tenaga kerja dan modal alam yang dihasilkan dari proses pembangunan kerja.
Ada pun faktor yang mempengaruhi sumber Daya manusia, yaitu :
1. SumberDayaAlam
2. SumberDayaListrikdan Energi
3. SumberDayaManusia
4. Transportasi
5. Kurs Mata Uang
6. Suku Bunga
7. Permintaan dan Penawaran
8. Perubahan Struktural
9. Komunikasi
