Pengaturan suasana kerja yang kondusif serta hubungan relasi yang harmonis antara warga sekolah dengan mitrakerja sekolah akan mampu menumbuh kembangkan motivasi bagi guru dan karyawan dalam menjalankna tugasnya.
- Penerapan prinsip reward dan punishment
Motivasi setiap guru ataupun karyawan akan muncul jika kepala sekolah sebagai pimpinan mampu menerapkan prisnsip reward and punishment terhadap seluruh warga sekolah dengan memberikan penghargaan bagi guru atau karyawan yang berprestasi dan mengerjakan tugas tepat waktu, memberikan teguran atau bahkan hukuman bagi guru yang melanggar aturan. Semua itu dapat diterapkan dengan control penuh dari kepala sekolah. Penerapan prinsip reward and punishment ini akan mampu menumbuhkan motivasi guru serta karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
      Kehadiran kepala sekolah yang senantiasa selalu merangsang dan menumbuhkan motivasi bagi seluruh bawahannya akan memberikan dampak yang besar bagi semangat dan kesungguhan guru dan karyawan dalam menjaga komitmen dalam bekerja. Untuk itu kepala sekolah harus mampu memainkan peran sebagai motivator dengan baik. Jika seluruh warga sekolah memiliki motivasi yang besar maka hasil yang akan didapatkan juga maksimal dalam mencapai tujuan organisasi Pendidikan/ sek
