Mengungkap Rahasia Kebutuhan yang Memotivasi Karyawan

"Tidak usah kesana bro!" ajak rekan kerja ku, sedikit ogah-ogahan.

"Ayolah, " sahutku.

"Tidak ada fungsinya juga kita di sana," timpalnya lagi.

Sebuah percakapan sederhana, tetapi tersirat makna yang mendalam-bahwa setiap orang ingin merasa dibutuhkan, ingin merasa bahwa kehadirannya ada artinya.

Ini bukan hanya soal ada di tempat yang tepat, tetapi juga soal memenuhi kebutuhan emosional untuk merasa berguna dan dihargai oleh orang lain.

Jika kita kembali ke masa sekolah,SD SMP atau SMA/SMK  kita diajarkan tentang kebutuhan primer, sekunder, dan tersier. Ya itu benar...

Namun, seiring berjalannya waktu, kebutuhan manusia berkembang jauh lebih kompleks dari itu. 

Bukan hanya kebutuhan fisik yang penting, tetapi juga kebutuhan psikologis dan sosial.

Mungkin rekan kerjaku menolak ikut karena merasa kehadirannya di sana tidak berarti. 

Dan memang, pada dasarnya, setiap orang butuh merasa diperlukan-kebutuhan yang tidak bisa dipenuhi hanya dengan makan, minum, atau istirahat.

Jadi, apa sebenarnya yang dibutuhkan oleh seseorang agar selalu 100% motived bekerja?

Setiap orang bekerja tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan dasar, tetapi juga kebutuhan yang lebih kompleks yang memotivasi mereka untuk terus berkembang.