Jadi, tambahan lagi, bukan hanya ijasah lulusan pendidikan, ijasah atau sertifikasi kemampuan khusus, juga pengalaman magang.
Ketiga, mulai saja, dari bawah.
Banyak anak muda kita, yang baru lulus tidak mau kerja di bidang yang paling bawah. Mereka seolah memiliki kemampuan tinggi, padahal belum tentu. Tiap orang yang masuk ke suatu lingkungan pasti harus beradaptasi, dan mau tidak mau mereka harus siap untuk bersaing. Maka saran saya, mulai saja dari bawah. Dari posisi apapun yang bisa kita masuki dan kerjakan, lakukanlah. Banyak anak muda yang merasa cukup dan belum mau menerima posisi pekerjaan tertentu, karena merasa mereka tidak layak dan seharusnya mendapatkan posisi lebih. Padahal tidak bisa begitu, semua dimulai dari pondasi, dari bawah. Mencapai karir tinggi semua juga dimulai dari karir bawah, dari posisi yang mungkin biasa saja.
Keempat, lihat market terus.
Tiap orang yang bersekolah, kuliah, memiliki dasar pendidikan tertentu, tapi apakah itu yang dibutuhkan market. Apakah itu yang dicari orang saat ini? Maka sangat penting untuk bisa mengembangkan diri terus menerus. Jangan berhenti. Lihat market perlu apa terkait dengan pendidikan anda, terkait dengan pengalaman anda. Saya jadi ingat, sewaktu jadi pekerja, saya cukup sering mengetes diri saya terkait dengan pekerjaan tertentu, dengan mencoba melamar, dan melakukan interview dengan perusahaan. Dari sana saya tahu, apa yang sedang market butuhkan.Â
Kami akan membahas kembali semua ini dalam berbagai kegiatan talenta minggu ini. Ada kegiatan Indonesia Future Summit di 9 Mei 2023. Kemudian 10 Mei membahas Talent Is A New Gold. Di tanggal 11 dan 12 Mei, kami membahas talenta di bidang Data Center. Dan 13 Mei melakukan Job Fair. Semua ini membuat kami terus bersemangat membangun talenta IndonesiaÂ
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
