Sumber Daya: Menggunakan sumber daya, seperti manusia, keuangan, dan material, untuk mencapai tujuan.
Interaksi dan Komunikasi: Anggota saling berinteraksi dan berkomunikasi untuk menjalankan fungsi organisasi.
Definisi Manajemen
Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi secara efisien dan efektif. Efisiensi berarti menggunakan sumber daya dengan bijak, sedangkan efektivitas berarti mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Menurut George R. Terry, manajemen adalah pencapaian tujuan yang telah ditentukan sebelumnya melalui kegiatan orang lain. Sementara itu, Henri Fayol menyatakan bahwa manajemen adalah proses yang terdiri atas fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian.
Fungsi-Fungsi Manajemen
Manajemen memiliki empat fungsi utama, yaitu:
Perencanaan (Planning): Menentukan tujuan, strategi, dan langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk mencapainya.
-
Pengorganisasian (Organizing): Mengatur dan mengalokasikan sumber daya, baik manusia maupun material, agar tujuan dapat tercapai.
Pengarahan (Leading): Memimpin, memotivasi, dan mengarahkan anggota organisasi untuk melaksanakan tugas sesuai rencana.
Pengendalian (Controlling): Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan untuk memastikan semuanya berjalan sesuai rencana.
