Mohon tunggu...
Kelvin
Kelvin Mohon Tunggu... Penulis - Penulis

Write About Fintech Update

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Begini Tips Beradaptasi di Kantor Baru yang Bisa Kamu Coba!

8 Januari 2023   13:42 Diperbarui: 8 Januari 2023   13:49 216
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

New year, new job mungkin menjadi istilah yang tidak asing untuk didengar oleh setiap pekerja. Istilah ini memang benar adanya karena setiap pergantian tahun tentunya selalu ada karyawan yang pindah kerja.

Tentunya berbagai alasan menjadi faktor orang-orang tersebut memilih untuk pindah kerja. Namun, kali ini kita tidak akan membahas tentang hal tersebut.

Kali ini kita akan membahas tentang bagaimana karyawan baru tersebut bisa beradaptasi dengan kantor baru mereka.

Ini juga tentunya bisa menjadi saran yang diterapkan oleh para freshgraduate yang juga baru memasuki dunia kerja dan ingin beradaptasi.

Berikut ini penjelasan dan tips beradapatasi di kantor baru yang bisa kamu coba, yuk langsung disimak secara sesakma!

Ketahui Budaya Kerja Kantor

Budaya kerja kantor, menjadi salah satu hal yang harus diperhatikan ketika kamu ingin beradaptasi dengan lingkungan yang baru.

Pasalnya budaya kerja setiap perusahaan atau kantor tentunya berbeda. Oleh karena itu, kamu harus tahu bagaimana budaya kerja tersebut berjalan di kantor baru mu.

Jangan sampai kamu salah dalam memahami budaya kerja di kantor baru kamu, karena mungkin saja ini membuat kamu sulit beradaptasi.

Pada awal proses adaptasi, pastinya kamu akan merasa janggal dan kurang cocok jika budaya kerja tersebut berbeda. Namun, hal tersebut bisa dibilang sebagai hal wajar karena proses adaptasi sedang berlangsung.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun