Mohon tunggu...
Kelvin
Kelvin Mohon Tunggu... Penulis - Penulis

Write About Fintech Update

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Keunggulan Bekerja di Perusahaan Startup Saat Ini!

21 Juni 2022   22:47 Diperbarui: 21 Juni 2022   22:53 174
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Interview by Unsplash

Bekerja di perusahaan startup saat ini tentunya menjdai impian sebagain orang saat ini. Culture kerja serta cara bekerja yang berbeda pada perusahaan umumnya membuat orang-orang mengimpikan untuk bekerja di perusahaan startup.

Tentunya bekerja diperusahaan startup sendiri memiliki beberapa keunggulan untuk kamu, apa lagi kamu yang merupakan milenial dan suka gaya bekerja yang berbeda dari pada perusahaan pada umumnya.

Berikut ini beberapa keunggulan yang bisa kamu rasakan saat bekerja di perusahaan starup yah, yuk disimak!

1. Sistem Kerja Fleksibel

Sistem kerja yang fleksibel biasanya diterapkan pada perusahaan startup. Beberapa perusahaan startup saat ini sendiri memiliki kebijakan bekerja seperti WFH hingga WFA loh.

Inilah yang menjadi daya tarik sebuah perusahaan yah. Bisa dibilang sistem kerja yang fleksibel seperti ini disukai oleh millenial loh. Berbeda dengan perusahaan biasa yang hanya menerapkan sistem kerja WFO.

Selain itu, biasanya perusahaan startup juga memiliki jam kerja lebih fleksibel dari pada perusahaan pada umumnya.

2. Bonus Tahunan Lebih Besar

Tak bisa dimungkiri, perusahaan startup selalu memberikan bonus tahunan lebih besar kepada para karyawan nya. Hal ini lah yang menjadi salah satu daya tarik lain dari perusahaan startup.

Memang tak bisa dimungkiri, perusahaan startup memang sangat berani memberikan insentif kepada para karyawannya sebagai salah satu apreasi telah bekerja keras.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun