Badai PHK sedang mengahantam banyak perusahaan startup di Indonesia saat ini. Berbagai perusahaan startup mulai dari yang kecil hingga berstatus unicorn saat ini banyak yang melakukan keputusan PHK ini.
Melihat fenomena ini tentunya banyak orang menanggap bahwa masa kejayaan startup sebentar lagi akan redup. Namun, apakah benar kenyataan begitu?Â
Pada dasarnya bisa dibilang startup masih memiliki potensi besar. Tidak semua startup mengalami keadaan atau kebijakan PHK seperti startup lain. Tentunya hal ini bisa terjadi karena startup punya caranya masing-masing untuk mempertahankan bisnis mereka.
Potensi starup pun sebenarnya kedepannya masih sangat bagus, hal ini melihat pada perkembangan teknologi yang juga terus berkembangan maju.
Saat ini bisa dibilang masih banyak startup yang bertahan dan membuka peluang lapangan pekerjaan secara massive. Namun, hal ini kurang menjadi sorotan.
Salah satu contoh yang bisa dilihat adalah hadirnya SPEed Hunt yang merupakan acara one-day hiring yang akan dilakukan oleh SPE Event pada 30 Juli 2022 mendatang.
Pada cara one-day hiring, berbagai posisi pekerjaan distartup terbuka untuk kamu yang sudah memiliki pengalaman atau pun freshgraduate loh.
Hal di atas sendiri dapat menjadi contoh untuk kamu yang berpikir bahwa masa startup telah usai atau berakhir. Pada kenyataan sendiri tidak semua startup mengalami dampak yang sama.
Keputusaan PHK dari sebuah perusahaan sendiri biasanya didapat dasarkan pada beberpaa hal atau pun alasan. Bisa saja sebuah perusahaan startup melakukan PHK karena performa divisi yang tidak maksimal dalam kurun waktu tertentu.
Nah, pastinya kamu sudah mengerti kan bahwa tidak semua perusahaan startup saat ini melakukan PHK dan tidak bisa bertahan. Masih banyak perusahaan startup yang mencetakkan untung dan memiliki potensi besar kedepannya.
Bekerja di startup pun masih cocok menjadi pilihan karir kamu jika memang tertarik pada dunia kerja start up yah!
