Diatas merupakan hasil dari uji coba dalam sistem informasi pengajian dimana data yang di ambill merupakan gaji kariyawan defisi umum, dimana ketika data kita isi untuk gaji maka nantinya akan nampak hasil perhitungan gaji bersih dan pajak serta tunjangannya. Audit sistem informasi pada penggajian merupakan bagian sangat penting alasannya Untuk mengevaluasi apakah saldo akun yang terpengaruh oleh siklus penggajian dan personalia telah dinyatakan secara wajar sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang diterima umum, ada beberapa langkah yang dapat diikuti:
- Menyusun Rekonsiliasi: Langkah pertama adalah menyusun rekonsiliasi atau pembandingan antara data yang tercatat dalam siklus penggajian dan personalia dengan data yang tercatat dalam sistem akuntansi perusahaan. Rekonsiliasi ini harus mencakup semua komponen yang terlibat dalam siklus tersebut, seperti gaji yang dibayarkan, pajak gaji, potongan karyawan, dan lain sebagainya. Hal ini memungkinkan untuk memastikan bahwa setiap transaksi tercatat dengan benar dan sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku.
         Memeriksa Kesesuaian dengan Prinsip Akuntansi: Setelah menyusun rekonsiliasi, langkah selanjutnya adalah memeriksa apakah saldo akun yang terpengaruh oleh siklus penggajian dan personalia memenuhi prinsip-prinsip akuntansi yang diterima umum. Misalnya, apakah pengakuan pendapatan atau biaya yang terkait dengan kompensasi karyawan telah dilakukan dengan benar? Apakah estimasi atau akuntansi pensiun dan manfaat lainnya telah dihitung dengan tepat? Prinsip-prinsip akuntansi seperti matching principle, prinsip konservatisme, prinsip pengakuan pendapatan, dan lain sebagainya harus diperhatikan dalam mengevaluasi saldo akun.
- Melakukan Audit Intern atau Ekstern: Untuk memastikan bahwa saldo akun yang terpengaruh oleh siklus penggajian dan personalia telah dinyatakan secara wajar, penting untuk melakukan audit intern atau ekstern. Audit ini melibatkan pemeriksaan independen atas laporan keuangan dan proses penggajian dan personalia perusahaan. Auditor akan mengevaluasi apakah pengendalian internal yang ada telah diterapkan dengan baik, apakah kebijakan dan prosedur terkait penggajian dan personalia telah diikuti, dan apakah laporan keuangan mencerminkan secara akurat transaksi terkait siklus tersebut.
- Mengikuti Standar Akuntansi yang Berlaku: Terakhir, penting untuk memastikan bahwa penyajian dan pengungkapan informasi keuangan terkait siklus penggajian dan personalia sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku, seperti International Financial Reporting Standards (IFRS) atau Generally Accepted Accounting Principles (GAAP). Ini memastikan bahwa informasi keuangan yang diberikan kepada pengguna laporan keuangan memenuhi persyaratan dan kriteria yang ditetapkan oleh standar akuntansi.
      Dengan mengikuti langkah-langkah ini dan melibatkan profesional akuntansi yang kompeten, perusahaan dapat mengevaluasi apakah saldo akun yang terpengaruh oleh siklus penggajian dan personalia telah dinyatakan secara wajar sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang diterima umum.
sumber :
https://www.academia.edu/23971421/AUDIT_SISTEM_PENGGAJIAN_DAN_KEPEGAWAIAN
320553-sistem-informasi-akutansi-penggajian-kar-db07f177.pdf
https://blog.rumahweb.com/python-adalah/#Kekurangan_Python
