Insentif Motivasi-Insentif untuk Memotivasi Karyawan

Insentif positif adalah insentif yang memberikan jaminan positif untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan. Insentif positif umumnya memiliki sikap optimis di belakang dan mereka umumnya diberikan untuk memenuhi persyaratan psikologis karyawan. Misalnya: promosi, pujian, pengakuan, tunjangan dan tunjangan, dll. Itu sifatnya positif.

Insentif Negatif 

Insentif negatif adalah insentif yang ditujukan untuk memperbaiki kesalahan atau kegagalan karyawan. Tujuannya adalah untuk memperbaiki kesalahan agar mendapatkan hasil yang efektif. Insentif negatif biasanya diambil ketika insentif positif tidak berfungsi dan kemunduran psikologis harus diberikan kepada karyawan. Sifatnya negatif, misalnya: penurunan pangkat, pemindahan, denda, atau hukuman.

***

Solo, Jumat, 11 Januari 2019. 8:58

'salam sukses penuh cinta'

Suko Waspodo

suka idea
antologi puisi suko