Strategi Milenial Menuju Era 5.0

Artinya, generasi milenial adalah kelompok angkatan kerja terbesar yang tidak khawatir mengubah pola kerja mereka sepanjang semangat mereka untuk mencari pengalaman baru dan meningkatkan kapasitas diri mereka.Generasi milenial berbeda dengan generasi sebelumnya karena mereka lebih tertarik untuk mencari stabilitas dan keamanan dalam karir mereka.

Semua elemen berperan penting dalam rangka menyongsong era society 5.0 ini, seperti lembaga pendidikan berperan penting sebagai fasilitator; pemuda berperan penting sebagai agen perubahan, sebagai pemimpin, menghasilkan kreativitas, inovasi, memperkaya literasi, memiliki wawasan yang lebih luas dalam perkembangan teknologi; organisasi social berperan penting dalam mengubah cara pandang, perilaku, sifat, dan karakteristik pola pelayanan; pemerintah berperan penting dalam hal meningkatkan pemerataan infrastuktur atau pembangunan dan perluasan koneksi internet ke semua wilayah Indonesia; dan yang terakhir adanya elemen masyarakat yang berperan penting dalam memiliki perilaku yang kreatif dan inspiratif, membangun pola kerja dengan keterampilan interpersonal yang kuat

Generasi milenial dalam hal ini dapat melakukan strategi dalam menyongsong era society 5.0 ini dengan cara membangun karakter otonom, independent, fleksibel, dan cair karena mengingat tersedianya opsi-opsi alternative yang tersedia secara terbuka. Memperkuat literasi, karena literasi merupakan sebuah kunci. 

Melakukan Collaborative planning, karena realitas yang cukup kompleks maka untuk mengelolanya tidak cukup dengan satu pengetahuan. Memperluas relasi dan saling berinteraksi di media social guna membangun aliansi-aliansi taktis dan strategis (hobi, gerakan politik moral, dll). 

Membangun civic cirtues sejak dini. Mencari dan menggunakan informasi secukupnya dengan internet dan media social namun kita harus pintar dalam menyaring informasi karena tidak semua "informasi" bernilai informasi.