Pengurus Organisasi Kok Moodyan

Organisasi yang seharusnya menjadi wadah pengembangan, jangan sampai menjadi sebuah wadah yang buruk karena kelakuan dari anggota yang tidak profesional. Dalam hal ini organisasi sebenarnya sangat berpotensi dalam mengembangkan keterampilan berbagai ilmu yang mampu diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari.

Jangan sampai ada organisasi yang anggotanya terdapat perangai yang tidak baik, seperti mudah marah, memendam dendam, hal-hal buruk lainnya yang sangat mengganggu dalam kepengurusan organisasi.

Sangat memprihatinkan kalau sebuah pengurus organisasi memiliki perangai yang buruk, apalagi membawa masalah antar personal ke dalam organisasi.

Meski begitu, jangan sampai organisasi di sebuah kampus atau sekolah maupun ranah lingkungan berbangsa dan bernegara memiliki pengurus yang buruk. Organisasi diharapkan mampu membawa perubahan yang baik ke masa depan.

Diharapkan dengan organisasi yang membawa perubahan mampu membawa kebaikan kebermanfaatan yang baik. Bagaimana dengan pengurusnya ?

Diharapkan pengurus organisasi mampu mengelola mood dengan baik, sehingga antar pengurus akan terjalin baik. Tidak ada yang saling dendam maupun masalah.

Pengurus organisasi juga diharapkan menjunjung profesionalitas yang tinggi. Jangan sampai antar pengurus organisasi tidak saling menyapa, jangan sampai ada masalah antar pengurus. Jika ada masalah, harusnya diselesaikan dengan baik-baik. Supaya dalam menjalankan kepengurusan akan berjalan baik.