Di era 4.0 tentunya tekhnologi bukanlah hal yang asing lagi, tekhnologi tentunya sangat di butuhkan oleh perusahaan untuk keberlangsungan media masanya dan branding nya, ini membuktikan bahwa  tekhnologi sangat berpengaruh terhadap manajemen sumber daya insani.
5. Pengembangan Desain Organisasi Baru
Generasi Sumber Daya Insani (SDI) dengan karakteristiknya yang berbeda dengan yang lain dan tentunya ini menjadi tantangan baru bagi HR untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pelaku manajemen sumber daya insani.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
