Sepenggal pemikiran buat peningkatan kinerja sdm...dan diri sendiri
belajarlah memahami sifat dan karakter diri sendiri...
selalu belajar dari hal-hal yang kecil..
belajarlah memahami orang lain..
jadikan perbedaan dalam tim adalah peluang..
tidak selamaya keputusan kita selalu benar..
jadi janganlah berat untuk mengucapkan kata maaf..
jangan takut untuk mencoba..walaupun adakalanya kita gagal..
jadikan anak buah kita teman kita..bukan bawahan kita..
jangan selalu merasa bahwa pimpinan selalu benar..
beri ruang untuk anak buah mempunyai pemikiran kreatif..
kita pasti pernah salah..jangan selalu menghukum kesalahan sekali dengan hukuman seumur hidup..
Anak buah adalah manusia..jadi manusiakanlah mereka..
jika kita bisa menghukum..maka kita beri juga penghargaan..
mengeluh tidak akan merubah keadaan lebih baik..jadi bangkit dan berusahalah..
beri ruang buat kita dan anak buah kita untuk menikmati dunianya..
menimbulkan semangat untuk anak buah? beri semangat dulu dalam diri kita..
jangan takut harga diri kita jatuh karena anak buah mengkritik kita..
kadangkala..hargailah kita karena kebodohan kita..agar kita mau belajar..
Biasakan mengucapkan terima kasih atas apa yang telah mereka kerjakan..
Jangan biasakan kemarahan selalu bertahan dalam hitungan jam..
Sekali-kali kita kerjakan tugas anak buah..dan pasti kita akan sadari bahwa tugas mereka belum tentu 100% kita bisa laksanakan..
Jangan sombong dengan keberhasilan kita..karena kita akan puas dan lupa bahwa roda selalu berputar..bumi berputar, dan kita tidak akan pernah tau esok hari akankah kita sukses kembali..
maka..
ucapkan terima kasih pada tuhan yang memberi kesempatan,akal dan pikiran kita,kesehatan, orang lain untuk berbagi saat kita susah dan senang..
walau..
kadangkala kita lupa akan keberadaan-NYA.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H